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SA8000 社會責任标準

管理員 3204

認證簡介

        SA8000即“社會責任标準”,是(shì)Social Accoutability 8000的(de)英文簡稱,是(shì)全球首個(gè)道(dào)德規範國(guó)際标準。其宗旨是(shì)确保供應商所供應的(de)服務,皆符合社會責任标準的(de)要(yào / yāo)求。SA8000标準适用于(yú)世界各地(dì / de),任何行業,不(bù)同規模的(de)組織。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一(yī / yì /yí)樣,皆爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)套可被第三方認證機構審核之(zhī)國(guó)際标準。  

        從全球範圍來(lái)說(shuō),企業社會責任是(shì)由兩種社會力量推動的(de)。一(yī / yì /yí)種力量是(shì)反對資本全球化的(de)勞工運動。勞資沖突的(de)加劇和(hé / huò)勞工地(dì / de)位的(de)下降,使得勞工組織要(yào / yāo)求在(zài)企業推行和(hé / huò)實施國(guó)際勞工标準以(yǐ)保護勞工的(de)權利。另一(yī / yì /yí)種社會力量是(shì)“勞工貿易壁壘”SA8000的(de)推行。發展中國(guó)家廉價的(de)産品構成了(le/liǎo)對發達國(guó)家市場和(hé / huò)就(jiù)業的(de)沖擊。歐美發達國(guó)家企圖通過社會條款與國(guó)際貿易挂鈎,以(yǐ)削弱發展中國(guó)家的(de)相對優勢,實行貿易保護和(hé / huò)非關稅壁壘。   

        時(shí)代的(de)發展使得人(rén)們對文化的(de)重視提高到(dào)前所未有的(de)高度,所謂的(de)組織社會責任标準SA8000的(de)推行是(shì)全球文化、價值觀念的(de)一(yī / yì /yí)次碰撞。全球性的(de)愈演愈烈的(de)企業社會責任運動就(jiù)是(shì)促使組織在(zài)享受社會賦予的(de)自由及機會的(de)同時(shí),借助符合倫理、道(dào)德的(de)行動回報社會。全球性的(de)組織的(de)社會責任同組織文化相輔相成、相互影響、共同發展。

SA8000認證的(de)作用: 

◆減少國(guó)外客戶對供應商的(de)第二方審核,節省費用

◆更大(dà)程度的(de)符合當地(dì / de)法規要(yào / yāo)求

◆建立國(guó)際公信力

◆使消費者對産品建立正面情感 

◆使合作夥伴對本企業建立長期信心

申報材料

1、工卡或考勤記錄(過去十二個(gè)月)       

2、工資表(過去十二個(gè)月)

3、人(rén)事花名冊及員工個(gè)人(rén)檔案

4、勞動合同

5、社會保險收據、花名冊及合格證明文件等

6、工商營業執照

7、消防檢查報告或合格證明文件

8、消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等

9、環保證明文件

10、廠規或員工手冊

11、政府有關當地(dì / de)最低工資規定文件

12、設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等)

13、特種工人(rén)上(shàng)崗(如電梯工、電工、廚工衛生許可證等)

14、當地(dì / de)勞動局關于(yú)延長加班之(zhī)批文

15、未成年工體檢及勞動局登記記錄

16、廠房平面圖

17、其它文件(視乎審核情況所需)